Zakres obowiązków
Zapewnienie zgodności działań firmy z obowiązującymi regulacjami prawnymi w zakresie legalizacji pobytu i pracy cudzoziemców.
Dbanie o terminowość procesów związanych z legalizacją.
Współpraca oraz budowanie relacji z klientami wewnętrznymi.
Wsparcie w procesie rekrutacji cudzoziemców dla klientów wewnętrznych.
Współpraca z urzędami na terenie całej Polski (m.in. Urząd Wojewódzki, Urząd Pracy, straż graniczna).
Weryfikacja dokumentów i wsparcie w zakresie legalizacji pobytu pracowników – Karty pobytu
Udział w wewnętrznych projektach wspierających rekrutację i zatrudnianie cudzoziemców.
Promowanie kultury otwartości zatrudniania cudzoziemców oraz edukacja kadry menadżerskiej.
Poszukiwane kompetencje
Praktyczna znajomość prawa migracyjnego oraz zagadnień związanych z legalizacją zatrudnienia i pobytu cudzoziemców w Polsce.
Doświadczenie w prowadzeniu procesów legalizacji Cudzoziemców.
Gotowość do prowadzenia szkoleń wewnętrznych i przygotowywania materiałów.
Zaangażowanie i otwartość do wchodzenia w nowe projekty.
Dokładność i skrupulatność.
Odpowiedzialność i samodzielność w realizacji powierzonych zadań.
Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym.
Czynne prawo jazdy kategorii B.
Znajomość języka hiszpańskiego będzie dodatkowym atutem.
Oferujemy
Wynagrodzenie adekwatne do Twojego doświadczenia i umiejętności.
Możliwość skorzystania z szerokiego pakietu benefitów, takich jak prywatna opieka zdrowotna, ubezpieczenie na życie, karta sportowa oraz dofinansowanie do szkoleń.
Perspektywę długoterminowej współpracy i stabilność zatrudnienia w uznanej firmie, co zapewnia poczucie bezpieczeństwa i pewności.
Pracę w nowoczesnym biurze w samym centrum miasta.
Możliwość pracy w dynamicznym środowisku biznesowym, gdzie będziesz na bieżąco śledzić zmiany na rynku i angażować się w interesujące inicjatywy.
Integracje firmowe, bo nie samą pracą człowiek żyje.