Regionalny Kierownik ds. Transportu

Klient Ewelina Estkowska

Miejsce pracy Poznań / Wrocław

Rodzaj zatrudnienia etat

Region dolnośląskie, wielkopolskie

Opis oferty

Dołącz do nowo tworzonego zespołu, który odpowiada za przygotowanie i realizację innowacyjnej koncepcji dostarczania posiłków do domu dla pacjentów kontynuujących dietę po hospitalizacji. Naszym celem jest zapewnienie ciągłości żywienia terapeutycznego i wsparcie rekonwalescencji osób po pobycie w szpitalu.

Jako Regionalny Kierownik ds. Logistyki i Optymalizacji Tras będziesz odgrywać kluczową rolę w organizacji i zarządzaniu procesami logistycznymi, dbając o sprawne i terminowe dostawy, optymalizację tras oraz efektywność operacyjną w połowie kraju. Jeśli masz doświadczenie w zarządzaniu transportem, analizie kosztów i współpracy z zespołami operacyjnymi, a do tego chcesz być częścią projektu mającego realny wpływ na zdrowie pacjentów – ta rola jest dla Ciebie!

Zakres obowiązków

Zarządzanie flotą pojazdów – nadzór nad przeglądami, serwisami, naprawami oraz ogólnym stanem technicznym pojazdów.
Organizacja i optymalizacja tras – planowanie tras kierowców, monitorowanie kosztów i rentowności przewozów.
Nadzór nad kierowcami i ich pracą – rekrutacja, wdrożenie, tworzenie grafików oraz ocena stylu jazdy kierowców (uwaga – praca kierowców w godzinach 22.00. - 6.00.)
Monitorowanie jakości dostaw – analiza terminowości, obsługa reklamacji i współpraca z podwykonawcami.
Obsługa systemów zarządzania transportem – wprowadzanie i aktualizowanie danych dotyczących kierowców i tras.
Kontrola wskaźników wydajności (KPI) – monitorowanie liczby paczek na kierowcę, analiza kosztów i efektywności działań.
Zarządzanie lokalizacjami logistycznymi – wybór miejsc przeładunkowych i otwieranie nowych oddziałów.
Obsługa relokacji pojazdów i magazynów – koordynacja przemieszczania samochodów i dbanie o porządek w magazynach.
Organizacja działań marketingowych związanych z transportem – np. dostawy w ramach akcji promocyjnych.
Egzekwowanie zasad i regulacji – naliczanie kar kierowcom, przeprowadzanie audytów oraz analiza szkodowości.

Poszukiwane kompetencje

Doświadczenie w logistyce i transporcie – minimum 3-5 lat w zarządzaniu transportem, flotą lub operacjami logistycznymi.
Doświadczenie na stanowisku kierowniczym – minimum 2 lata w roli kierownika, koordynatora lub menedżera.
Znajomość systemów zarządzania transportem (TMS) – obsługa i wdrażanie rozwiązań IT wspierających logistykę.
Umiejętność optymalizacji kosztów transportu – analiza kosztów, rentowności tras, KPI, redukcja kosztów operacyjnych.
Zarządzanie zespołem – rekrutacja, wdrożenie, motywowanie i rozliczanie kierowców oraz podwykonawców.
Znajomość przepisów transportowych i BHP – regulacje prawne, czas pracy kierowców, normy bezpieczeństwa.
Gotowość do podróży służbowych – regularne wizyty w oddziałach i magazynach na terenie regionu.
Umiejętność pracy pod presją i podejmowania decyzji – dynamiczne środowisko, szybkie rozwiązywanie problemów operacyjnych.
Prawo jazdy kat. B – konieczność przemieszczania się po regionie.
Dobrą znajomość Excela i narzędzi analitycznych – raportowanie, analiza wskaźników, kontrola kosztów.

Mile widziane:

Doświadczenie we współpracy z podwykonawcami logistycznymi.
Doświadczenie w otwieraniu nowych oddziałów lub lokalizacji przeładunkowych.
Znajomość technologii GPS i systemów śledzenia floty.

Oferujemy

Stabilne zatrudnienie – pewność pracy w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku.
Rozwój – udział w innowacyjnym projekcie, możliwość tworzenia rozwiązań, wpływ na ważne decyzje.
Jasne i klarowne warunki zatrudnienia.
Atmosfera wzajemnego szacunku i otwartej komunikacji – kluczowa przy pracy zmianowej, aby zapewnić płynność działania zespołu.