Dyrektor sprzedaży w Linii FM Komercja

Miejsce pracy Łódź, Warszawa

Rodzaj umowy umowa o pracę / B2B

Region Polska

Opis oferty Do zespołu FM Komercja szukamy liderki/lidera, która/y potrafi przekuwać cele biznesowe w konkretne wyniki rynkowe — od strategii, przez rozwój relacji na poziomie C-level, po skuteczne domykanie kontraktów. To rola dla osoby, która dobrze zna branżę Facility Management i potrafi łączyć analizę trendów z realnym rozwojem biznesu.

Idealny kandydat to charyzmatyczna/y liderka/lider, która/y inspiruje zespoły sprzedażowe, egzekwuje wyniki i dba o efektywność procesów. Jeśli masz udokumentowane sukcesy, myślisz strategicznie, a jednocześnie swobodnie operujesz na liczbach i rentowności — możemy szukać właśnie Ciebie.

Zakres obowiązków

Tworzenie i egzekwowanie strategii: Przekucie celów biznesowych na konkretny plan ekspansji rynkowej.
Zarządzanie zespołem: Inspirowanie, mentoring i rozliczanie zespołu BDM oraz zespołu wsparcia sprzedaży.
High-level networking: Budowanie relacji z kluczowymi decydentami (C-level) oraz dbanie o portfel największych kontraktów.
Analiza rynku i konkurencji: Identyfikacja trendów (np. PropTech, ESG w FM) i wdrażanie ich do oferty.
Optymalizacja procesów sprzedażowych: Od prospectingu, przez modelowanie ofert techniczno-handlowych, aż po finalne negocjacje.

Poszukiwane kompetencje

Doświadczenie w FM: Minimum 5-letnie doświadczenie w branży FM (miękki i/lub twardy FM) – warunek konieczny.
Success story: Udokumentowane sukcesy w zarządzaniu i realizacji ambitnych targetów.
Zmysł biznesowy: Umiejętność liczenia rentowności kontraktów w ujęciu długoterminowych.
Charyzma i leadership: Umiejętność budowania autorytetu opartego na wiedzy i wynikach, a nie tylko na tytule.
Relacyjność: Naturalna łatwość w nawiązywaniu kontaktów i budowaniu zaufania.

Oferujemy

Realny wpływ: Autonomię w kształtowaniu struktury i strategii działu sprzedaży.
Narzędzia pracy: Odpowiednie do rangi stanowiska
System premiowy: Przejrzysty – Twoje wyniki mają bezpośrednie przełożenie na Twoje wynagrodzenie.
Kulturę feedbacku: Pracę w środowisku, gdzie ceni się konkret i sprawne podejmowanie decyzji.